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年金改革的第一場分區會議就引發衝突。政府的施政重點應該是要振興經濟，杜絕浪費，而不是違背國家信賴保護原則，一心想砍軍公教人員的退休金，使他們日子難過！為何蔡政府不先調低總統、副總統、五院院長、部會首長、立委以及諸多肥貓的薪津與退休禮遇金，以身先士卒？這樣也讓軍公教人員心裡服氣一些。軍公教人員的雇主是政府，政府編製年度人事經費時，應該包含現職人員薪資與退休人員所需的退休金；並且從給予的薪水中扣繳一部分金額，另設基金管理委員會加以管理、運作，避免疊床架屋。其實管理不當才是真正造成退休基金破產危機的原因！
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改革首先應該調整退休年齡。我建議，一般軍公教人員應保持現制的65歲屆齡退休，大學教授為了惜其專才，得延長到70足歲。一律採月退制，退休前必須有連續5年以上的公職服務年資，才有資格申領退休金。服務滿40年以上者，始給予退休前薪資9折的最高退休金。服務未滿40年者，以薪資的9折後，再乘以用40做分母，未滿40年的服務年資做分子，計算月退休金。即最後月薪×90%×（未滿40年的服務年資/40）=月退休金。這樣大家為了增加服務年資，不會提早退休，就不會造成大批退休人員，更不會有「退休後領更多」的怪談。過去核發退休金的計算方式複雜，令人不易了解，所有在世的已退休人員其領月退休金者，得依上述原則重新調整核支月退休金，以示公平。至於民國84年以前，曾領全退而部分優存18%利率者，18%並非一般所說的利息，而是分期給付的退休金部分金額，其月領總金額並未比現在領月退制者多，讓歲月去解決，何必動不動就嚷著要砍18%，誤導民心，羞辱前輩軍公教人員呢？年金改革架構應合乎公平、正義兩大原則，且簡明易懂。若上自總統、院長、部會首長、委員，下至小教師、小官員、小兵，所有領國家俸祿的公職人員，不因官設制，一視同仁、一體適用，則政府財政負擔得以大幅減輕，破產危機將消弭於無形，不平之鳴、埋怨之聲，也將跟著消聲匿跡。（作者為新北市退休校長協會副理事長）(中國時報)
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南韓廣播電台JTBC今天(2日)報導，丹麥警方已經逮捕了南韓總統朴槿惠密友崔順實(Choi Soon-sil)的女兒鄭尤拉。
崔順實因干預南韓內政、涉及貪污醜聞已經遭到逮捕。事件引發南韓政權風暴，朴槿惠本人也遭到國會彈劾。
南韓當局對鄭尤拉發布通緝。關於丹麥警方逮捕鄭尤拉的報導，南韓當局目前尚未做出評論。
記者陳立勳／綜合報導
我國旅美左投陳偉殷所屬的巴爾的摩金鶯隊，為避開薪資仲裁，確定與一壘手皮爾斯（Steve Pearce）簽下1年370萬美元（約1.17億元台幣）合約，本季繼續為金鶯效力。
▲金鶯隊皮爾斯。（圖／達志影像／美聯社）
皮爾斯去年年薪為85萬美元，他原本希望能直接加到年薪540萬美元，但金鶯只願意付200萬美元，雙方經過一番協商之後，最後以370萬美元敲定。
今年4月將滿32歲，皮爾斯2007年被匹茲堡海盜隊挑中，曾經待過多倫多藍鳥、休士頓太空人、紐約洋基，雖然內、外野都可以防守，但出賽機會始終不多，一直到去年才總算有穩定的發揮空間。
去年出賽102場，皮爾斯擊出99支安打，包括21發全壘打，貢獻49分打點，打擊率2成93，上壘率3成73，長打率5成56，其中出賽數、全壘打、打點等打擊數據，幾乎每一項都是個人生涯新高，同時也幫助金鶯隊在例行賽一向競爭激烈的美國聯盟東區稱霸。
▲金鶯隊皮爾斯。（圖／達志影像／美聯社）
目前金鶯仍有投手岡薩雷斯（Miguel Goncalez）、終結者左投布里頓（Zach Britton）、外野手迪亞薩（Alejandro De Aza）合約尚未搞定，之後可能走上薪資仲裁。
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